Своевременная выплата зарплаты регулируется ст.145.1 Уголовного кодекса,поправки в которую внес Федеральный закон от 23.12.2010 № 382-ФЗ.

Ранее ответственность предусматривалась за невыплату свыше двух месяцев положенных сумм, а так же за те действия,повлекшие тяжкие последствия.Теперь же отвественность отдельно устанавливается:

-за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы и др.выплат.В этом случае работодатель или прочее виновное должностное лицо заплатит штраф в размере до 120 000 руб.,не сможет занимать должность до года либо лишиться свободы сроком до года (п.1 ст. 145.1 УК РФ);

- за полную невыплату свыше двух месяцев штраф составит от 100 000 до 500 000 руб.,а срок лишения свободы -до 3 лет (п.2 ст.145.1 УК РФ);

-за неполную и частичную невыплату,если они повлекли тяжкие последствия,накажут штрафом от 200 000 до 500 000 руб. либо лишением свободы на срок от 2-х до 5-ти лет с лишением права заниматья определенной деятельностью на срок до 5 лет либо без такового (п.3 ст.145.1 УК РФ).

Частичная невыплата-невыплата более 50 процентов подлежащей выплате сумм.